Sayı : B.13.2.SGK.0.10.04.00/73-031/ 365 7/6/2011

Konu: 6111 sayılı Kanunla yapılan sigorta

primi desteği düzenlemeleri

GENELGE

2011 -45

4447 GEÇİCİ 7. VE 9. MADDE: 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan, “Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır.” hükmüne istinaden, geçici 7 enci veya geçici 9 uncu madde kapsamına giren bir sigortalı için, işyerinin;

- Yasal ödeme süresi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara iliĢkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması halinde, öncelikle 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde öngörülen beĢ puanlık prim desteğinden, ardından 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci veya geçici 9 uncu maddesinde öngörülen destekten,

- Yasal ödeme süresi geçmiĢ prim ve idari para cezası borcunun bulunması halinde ise, yalnızca 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci veya geçici 9 uncu maddesinde öngörülen destekten yararlanılabilecektir.

Örnek 3- Yasal ödeme süresi geçmiĢ prim borcu bulunan ve kısa vadeli sigorta kolu prim oranı % 1 olan iĢyeri iĢverenince iĢe alınan (B) sigortalısının 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesi kapsamına girdiği ve söz konusu sigortalının ilgili aydaki prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarının;

Prim ödeme gün sayısı : 30

Prime esas kazanç tutarı : 2.000,00 TL

Ģeklinde olduğu varsayıldığında, bahse konu sigortalı 14447 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesi ile yasal süresi içinde Kurumumuza bildirildiği takdirde, iĢyerinin yasal ödeme süresi geçmiĢ prim borcunun bulunması nedeniyle, söz konusu sigortalıdan dolayı yalnızca 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde öngörülen destekten yararlanılabilecektir.

Bu durumda,

796,50 * 19,5 / 100 = 155,32 TL tutarındaki iĢveren hissesi prim tutarı ĠĢsizlik Sigortası Fonundan karĢılanacak,

2.000,00 * 33,5 / 100 = 670,00

670,00 – 155,32 = 514,68 TL tutarındaki prim ise iĢveren tarafından ödenecektir.

ĠĢveren tarafından ödenecek olan 514,68 TL tutarındaki primin ise;

2.000,00 * 14 / 100 = 280,00 TL‟si sigortalı hissesi,

514,68 TL – 280,00 = 234,68 TL‟si ise iĢveren hissesi olacaktır.

4.1- 4447 Sayılı Kanunun Geçici 10 uncu Maddesinde Yer Alan Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteğinden Yararlanma Şartları ve Süresi

4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen sigorta primi iĢveren hissesi desteğinden yararlanılabilmesi için,

Sigortalı yönünden;

a) 1/3/2011 ila 31/12/2015 tarihleri arasında iĢe alınmıĢ olması,

b) 18 yaĢından büyük olması,

c) ĠĢe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Kurumumuza verilmiĢ olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,

ç) Fiilen çalıĢması,

ĠĢyeri yönünden;

d) Özel sektör iĢverenlerine ait olması,

e) Sigortalının, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıĢtırılması,

f) Yasal ödeme süresi geçmiĢ prim, idari para cezası ve bunlara iliĢkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması,

g) Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kurumumuza verilmesi,

ğ) Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi

Ģartlarının birlikte gerçekleĢmiĢ olması gerekmektedir.

e) 6111 GEÇİCİ 10. MADDE:Sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması

4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen destekten, maddede aranılan diğer Ģartların yanı sıra, sigortalının iĢe alındığı tarihten önceki aydan baĢlanarak son altı aylık döneme iliĢkin Kurumumuza verilmiĢ aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıĢtırılması kaydıyla yararlanılabilecektir.

Örnek 7- 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesine göre sigortalılar yönünden aranılan Ģartlara sahip olan (B) sigortalısının, (A) Limited ġirketine ait kırtasiye malzemeleri satıĢı faaliyet konulu iĢyerinde 20/3/2011 tarihinde iĢe alındığı ve bahse konu iĢyerinin son altı aylık döneminde,

2011/ġubat ayında : 6

2011/Ocak ayında : 3

2010/Aralık ayında : 3

2010/Kasım ayında : 5

2010/Ekim ayında : 5

2010/Eylül ayında : 6

sigortalı çalıĢtırılmıĢ olduğu varsayıldığında,

Baz alınan aylardaki toplam sigortalı sayısı: 6 + 3 + 3 + 5 + 5 + 6 = 28

Ortalama sigortalı sayısı: 28 / 6 = 4,6 = 5 olacaktır.

Bu durumda, bahse konu sigortalıdan dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen destekten 6 ve üzerinde sigortalının çalıĢtırıldığı aylarda yararlanılabilecektir.

Dolayısıyla, maddede aranılan diğer Ģartlara sahip olan sigortalılar, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak iĢe alınmasalar dahi, sonraki aylarda iĢyerinde çalıĢan sigortalı sayısı ortalama sigortalı sayısının üzerine çıktığı takdirde, bahse konu sigortalılardan dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen destekten yararlanılabilecektir.

Örnek 8- 7 nolu örnekteki iĢyerinde, 20/3/2011 tarihi itibariyle iĢe alınan (B) sigortalısı ile birlikte çalıĢan toplam sigortalı sayısının;

2011/Mart ayında 5 sigortalı

2011/Nisan ayında 6 sigortalı

2011/Haziran ayında 4 sigortalı

2011/Temmuz ayında 7 sigortalı

olduğu varsayıldığında, anılan sigortalıdan dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen destekten ortalama sigortalı sayısının aĢıldığı 2011/Nisan ve 2011/Temmuz ayına iliĢkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesinden dolayı yararlanılabilecektir.

Bu bağlamda, yeni iĢe alınan ve maddede aranılan diğer Ģartlara sahip olan sigortalıların ortalama sigortalı sayısına ilave olarak iĢe alınmıĢ olup olmadıkları hususu her bir ayda iĢe alınan sigortalılar için ayrı ayrı belirlenecektir.

4.1.4- 6111 GEÇİCİ 10. MADDE:Destekten yararlanma süresi ile ilgili ortak hükümler

a) 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca, bahse konu destekten her bir sigortalı için yalnızca bir defa yararlanılabilecektir.

Bu bağlamda, 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen destekten yararlanılmıĢ olan bir sigortalının destekten yararlanma süresini tamamladıktan sonra veya destekten yararlanma süresi sona ermeden iĢsiz kalması halinde, sonradan iĢe girdiği iĢyeri iĢverenince 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen destekten yararlanılması mümkün olamayacaktır.

Sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıĢtırılmadığı aylardan dolayı,

yararlanılması mümkün bulunmadığı gibi, destekten yararlanılamamıĢ olan bu süreler için yararlanma süresinin ötelenmesi gibi bir durum da söz konusu değildir.